為深入了解新員工的生活和工作狀態(tài)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，2020年11月10日，在綜合部的組織下，蕪湖山野電器有限公司召開了2020年新員工座談會(huì)。公司總經(jīng)理?xiàng)罱ù?、老員工代表等與14名新員工進(jìn)行交流溝通。
1、理想要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢
會(huì)議開始，楊總代表公司對(duì)新員工表示歡迎，對(duì)大家入職以來(lái)的表現(xiàn)表達(dá)了肯定和贊揚(yáng)。為了增強(qiáng)新員工對(duì)山野的認(rèn)知度和熟悉度，作為創(chuàng)始人的楊總，詳細(xì)的向大家介紹了山野的發(fā)展史。同時(shí)，也很樂意的給大家分享了自己曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)途中的坎坷和經(jīng)歷。這也是為了鼓勵(lì)每一位新員工要堅(jiān)持理想，并為之奮斗。
2、暢所欲言中，疑惑一一解開
一張張面龐朝氣蓬勃、一句句話語(yǔ)樸實(shí)真誠(chéng)，14位新員工逐一在會(huì)上進(jìn)行了自我介紹，暢談了自己入職以來(lái)對(duì)公司、對(duì)工作的感受，也對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)表達(dá)了感謝，表示很榮幸加入山野這個(gè)大家庭。同時(shí)大家也提出了一些問題及改善建議，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心解答。
3、歡聲笑語(yǔ)里， 座談會(huì)圓滿結(jié)束
經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的溝通暢聊，新員工座談會(huì)落下了帷幕。通過本次座談會(huì)，不僅有效的幫助了新員工更好熟悉公司的情況，也讓新員工真切感受到了集體的關(guān)懷、山野“大家庭”的溫暖。同時(shí)也充分調(diào)動(dòng)了青年員工的工作熱情，強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識(shí)和歸屬感。
未來(lái)職場(chǎng)之路還很長(zhǎng)小伙伴們，努力吧，奮斗才能獲得收獲！